Predstavljamo vam Andersen vodnik pri postopkih odpovedi za leto 2025, ki ponuja ključne informacije o procesu odpovedi v 30 evropskih državah. Vodnik zajema pravila posameznih in kolektivnih odpovedi, formalne zahteve ter vlogo predstavnikov zaposlenih in državnih organov.

Razumevanje delovnih predpisov v različnih jurisdikcijah je ključno za podjetja, ki poslujejo na mednarodnem nivoju. Ta vodnik vam bo pomagal pri soočanju z izzivi na tem področju.