Na področju dela in zaposlovanja so spremembe edina stalnica, kar delodajalcem pogosto predstavlja velik izziv. Zagotavljanje skladnosti z delovnopravno zakonodajo tako predstavlja poseben izziv za podjetja vseh velikosti. Poslovanje v skladu z delovnopravno zakonodajo je namreč nujno, da se delodajalci lahko izognejo potencialnim sporom ter finančnim in drugim posledicam. Visoko specializirani strokovnjaki s svojimi večletnimi bogatimi izkušnjami domačim in tujim strankam nudijo celovito pravno podporo pri zagotavljanju skladnosti z delovnopravno zakonodajo, storitve pravnega svetovanja, uskladitev vseh potrebnih aktov in pripravo kadrovske politike, organizacijskih načrtov in priročnikov za zaposlene.

Storitve nudimo na sledečih področjih:


  • Kadrovska politika in zasebnost 
  • Organizacijski načrti in priročniki za zaposlene

Piškotki in nastavitve zasebnosti

Spletno mesto uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve in izboljšanja uporabniške izkušnje. Z izborom opcije »se strinjam«, se strinjate z uporabo piškotkov. Svojo odločitev lahko kadarkoli spremenite. Več o tem